2月21日，杭州市桐庐县科技局开展“解放思想大讨论”，围绕产业高质量发展促进共同富裕示范区县域标杆建设开展四问：“问一问谋划发展的视野宽不宽?问一问争先创优的劲头足不足?问一问追求一流的标准高不高?问一问善作善成的能力强不强?”四个问题，进行深刻反思与交流分享。

中层干部围绕“四问”，分析工作短板与自身不足，讨论工作路径与载体。

目前，桐庐县在科技发展方面还存在创新主体培育存量不足，企业研发攻关有待提升，协同创新机制不够优化等短板。2022年，桐庐科技创新重点将紧盯创新主体培育，挖掘创新潜力;紧盯研发项目攻关，增强创新动力;紧盯未来产业招引，培植创新活力。下一步，桐庐县科技部门将在解放思想中统一思想、凝聚共识，优化服务、强化举措，全力打造区域高质量发展的科技创新引擎。一是牢牢抓住主体培育，夯实创新底座。坚持“量质并举，以质为上”原则，着力构建省科技型中小企业、国家高新技术企业、创新型领军企业“金字塔”型培育体系，紧盯规上企业上高新，高新企业升规培新育强，推动传统企业向高新技术企业转型。二是牢牢抓住R&D牵引，增强创新动力。深入实施《全县研发投入提升攻坚三年行动》，实施“规上研发活动覆盖提升、服务业研发攻坚、科技投入拓面培育、高新技术企业增量提质、核心关键技术攻关”五大行动。构建“产业链+创新链”融合共生机制，持续推动产学研用深度合作。三是牢牢抓住科技招商，提升科技增量。瞄准未来产业赛道，制定产业链图谱，建立重点企业库，拓展招引渠道“走出去”，利用重大节会“请进来”，服务意向项目“落下来”。

桐庐县科技局党组书记、局长杜玉玉从大局意识、外围争取、内生动力、实绩导向等四个方面解读“四个问”的内涵与外延，并对科技干部提出三点具体要求：一是要真查真问、认真剖析，彻底消除认识上的误区，破除思想上的障碍;二是要树立忧患意识，以县域标杆的要求来谋划和推进，以钉钉子精神落实落细;三是要以上率下抓比拼、争一流，做想干事的人、劳心的人、稳重的人。(陈路漫)

关键词： 科技引擎 融合共生机制 高新技术企业 规上企业