超龄农民工正在逐步告别建筑工地。截至目前，全国已有多个地区发文进一步规范建筑施工企业用工年龄管理。一些在工地干了一辈子的农民工不解：“我还干得动，为什么不让我继续干下去？”一些农民工表示支持：“年纪大了，反应慢了，一旦出事，对家庭就是致命打击。（工人日报3月17日）

工人日报提到，一些地方出台了相关政策，对建筑施工行业超龄农民工进行用工规范。如上海就规定，明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业，同时进一步规定，禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。

农民工们基本没有什么文化，干的大多是工地里的体力活。长期面临着高空作业、露天作业、风吹日晒的危险，这活年轻人都不一定干得了，别说年龄大的农民工。有些工地有防护措施倒还好，可有些工地不规范招工，根本没给超龄农民工们提供防护措施。虽说年龄大的农民工比年轻人更能吃苦，但他们经常长时间劳作，在没有防护的情况下特别容易发生危险。再加上施工现场居住条件差、重体力要求的高盐高油饮食等对老年人健康也十分不利。因此，从政策上看，多地出台的用工规范的初衷是好的，即为了超龄农民工的安全和健康。

不过，多地政府出台政策清退超龄农民工的同时，也应该思考如下两个问题：一是为什么超龄还要做农民工；二是超龄农民工被清退后何去何从？想清楚这两个问题，接下来的问题也会迎刃而解。

政府清退超龄农民工是为了安全和健康，但超龄农民工们冒着风险打工是为了挣钱。两者看着似乎矛盾，但其实解决好了也就没矛盾了。难道超龄农民工们不怕危险吗？他们当然怕。但是比起危险，他们更怕的是自己老无所依、老无所养，农村那一亩三分地，根本没法养活人。所以他们哪怕还有一点力气，他们也要继续干下去。在城市里，农民工除了去工地，或许没有更好的选择。这就是一些农民工即使年龄大了，还愿意继续待在工地的原因。

农民工们在工地干了一辈子了，从年轻干到了超龄。突然就清退他们，他们能去哪里，能干什么工作继续养家糊口呢？因此，第一个要解决的问题就是如何让被清退下来的超龄农民工再就业。如果严格执行规定是出于安全考虑，那么积极协调各方为退下来的超龄农民工提供再就业岗位就是城市温情的一种体现。对于仍有工作意愿的超龄农民工，政府应该各方面积极协调，为他们保安、保洁和物业等相对较轻松的工作。同时，在劳动权益保障方面及时跟进，确保超龄劳动者的合法权益得到有效维护，让他们在工作中也有保障。对于想要返乡的超龄农民工，两地政府则给予返乡补贴，鼓励他们再就业，适当上调农村基础养老金的标准等，关注他们返乡后的养老生活。

超龄农民工，作为城市建设的一员，不应被忽视。我们需要关注他们的现实需求，维他们的合法权益。政策制定也应具有人文关怀，关注具体的问题，而非一刀切。让超龄农民工老有所依，老无所忧，才是当下社会应该有的温度。

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