房地产行业“入冬”迹象越来越明显。日前有媒体报道称，老牌房地产中介——中原集团旗下的上海中原实施薪酬改革，削减全勤奖、通讯津贴等福利待遇，多部门佣金打八折发放。

对此，上海中原品牌部门工作人员对中国网财经表示，薪酬改革确有其事，不过并非外界流传的大幅调低待遇，而仅是福利调整，福利在薪酬中占很小一部分;此外佣金调整仅针对后勤类部门，门店业务人员并不涉及。

近日微博流传一份《致上海中原兄弟姐妹们一封信》(如上图)，信中称，上海中原自2018年10月1日起针对原有公司福利待遇政策及薪酬进行调整：所有岗位的全勤奖暂时取消，通讯津贴、工龄工资、车贴调整为减半(五折)发放;中后台部门中，联动中心、拓展中心、研究院佣金比例调减至8折发放，风险管理中心追佣奖金减至8折发放，等等。

上海中原品牌部门工作人员对中国网财经证实，图片中内容属实。“此次调整主要是针对中后台部门，即通俗来讲的后勤人员，例如帮客户做交易的交易员、人事财务等等，并非大家常见到的中介门店员工。”他称。

他还表示，员工们在“十一”节前就已知晓薪酬调整，反应比较平静，因为福利只是薪资里很小一个部分，这次调整后对个人收入影响很小。

此外，上述品牌部人员明确表示，目前上海中原没有裁员、关店的计划。

官网资料显示，中原集团1978年创立于香港，是一家以新房和二手房的房地产经纪、代理业务为主，同时也涉足咨询顾问、物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理、投资移民等多个领域的大型综合性房地产服务企业。中原集团旗下的上海中原成立于1998年，截至目前有员工近10000人，门店数近500家，2015年公司佣金收入超过26亿。

进入下半年，房地产行业延续调整，“金九银十”盛况不再，越来越多的楼盘进入降价行列，甚至有龙头房企喊出了“活下去”的口号。

易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，中原作为房地产中介行业的风向标企业，其动作具有信号意义。从中原此次回应可以看出，类似调整也是一种主动为之的策略。近期建议中介机构不断在控制成本上发力。(记者 李春晖)

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