□江门日报记者 朱磊磊 通讯员 张文宝

高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定。今年以来，我市用好“政府+市场、线上+线下、政策+服务”的“三个+”工作法，用心用情做好高校毕业生职业指导服务工作，打通其从“校园人”到“职场人”的最后一公里，精心护航高校毕业生求职路。

政府+市场

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建设高水平讲师队伍

如何有效地与企业招聘负责人沟通交流？如何更好制作简历？如何清晰规划未来的职业生涯……毕业求职季，高校毕业生有各种各样的困惑。而在江门，学生在向意向企业投递简历之前，可以先去就业讲师那里“取经”。

近日，在江门市就业服务中心组织开展的“一院一策”暨2023职业指导下基层进校园活动现场，职业讲师李志波的讲座受到江门市新会技师学院学生们的追捧，吸引了约800名学生参加。

讲座中，李志波仔细为学生们讲解简历制作要点，逐字逐句介绍简历上容易产生表述不清晰的问题。“一定要把控好细节，突出重点，才能在短时间内引起企业招聘负责人的兴趣。”在讲座中，李志波不仅分享了自己的职业规划和心路历程，还鼓励同学们在选择职业时要考虑自己的优势、兴趣及职业发展前景，制定出符合自己的职业规划。

职业指导作为学校和社会之间的一条纽带，可以帮助学生了解社会，主动适应社会需要，提高自己的素质。

市人社局相关负责人表示，该局积极向外借力，利用市场化手段，面向企事业单位、高校、人力资源服务机构、社会团体，广泛招募人力资源专家、企业高管、公共就业服务机构业务骨干等有专业特长、丰富经验的热心人士，建设高水平兼职讲师队伍，持续调整优化职业指导讲师团，目前讲师数量增至57人，为高质量开展职业指导服务活动提供师资保障。

线上+线下

提供定制式套餐指导

“之前我不是很清楚未来要选择什么工作，通过参加本次宣讲会后，进一步了解了企业对应聘者的要求，对今后的学习有更明确的目标，同时对本专业的就业前景也更加有信心了。”在参加完“乐业五邑就在江门”校园巡回宣讲活动后，五邑大学智能制造学部学生陆师培对于未来就业方向有了新的选择。

今年以来，市人社局结合人力资源市场现状、不同院校类型高校毕业生实际需要，量身定制职业指导套餐，为毕业生提供有温度、精细化的指导服务，让职业指导更具选择性。

截至目前，市人社局共开展了15场职业指导进校园活动，通过开展职业生涯规划讲座、职业能力测评沙龙、就业创业政策宣讲、毕业生心理调适、学长学姐谈就业等活动，为超过10000名在校生提供职业指导服务，帮助高校毕业生进行合理的职业定位，认清就业形势、掌握求职技巧，引导学生早做职业规划，理性就业、合理择业。

同时，对部分职业指导课采用“现场授课+直播”的方式，让部分因实习不在学校的毕业生也能线上参加，切实为更多有职业困惑的高校毕业生解惑释疑。

政策+服务

推出多样化就业服务

“我想要应聘，请问薪酬是怎样的？”“你好，可以过来了解一下我们公司。”在广东江门中医药职业学院操场上，上百家企业支起“摊位”，为毕业生提供丰富的招聘岗位。

当前正值高校毕业生就业关键期，为促进毕业生更加高质量地充分就业，市人社局专门制定《江门市“一院一策”就业服务进校园活动方案》，全面加强政策与服务协同，由人社部门牵头并积极参与其中，搭建高校、学生与市内企业、创业孵化基地等平台的有效交流沟通机制。

在开展各类职业指导活动的同时，推出“企业岗位进校园”“专家讲坛进校园”“校友交流进校园”等多样化就业服务，助力岗位职业指导、岗位推动、见习培训等落地见效，帮助毕业生熟悉职业要求，更好度过过渡期，缓解就业压力。

下一步，市人社局将进一步发挥职业指导师资队伍作用，为毕业生提供个性化、专业化、精细化的就业指导服务，有效发挥职业指导在促进就业工作中的作用，并提供帮扶、岗位、培训等系列服务，助力我市高校毕业生“职通江门邑企圆梦”。

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