2022年，南宁市武鸣区加快建设市域副中心城市，连续2年获评广西高质量发展先进县（区）。

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“书记领题”引才 扩总量优结构

坚持适需导向，聚焦紧缺人才需求，建立“书记领题、项目攻关”工作机制，城区机关事业单位党组织书记为第一责任人，统筹推动1项以上紧缺人才招引项目。制定8个重点领域109个专业的急需紧缺人才目录，由城区党委书记向人才发出公开邀约信，引进1名新能源材料紧缺领域欧洲科学院院士，122名产业发展紧缺人才，全城区人才总量达10327人，人才队伍日益壮大、人才结构日趋优化。

“特色高地”聚才 兴产业创品牌

在现有6个城区级壮医药、碳酸钙等特色产业“人才小高地”的基础上，依托广西鸣鸣果业有限责任公司打造数字沃柑人才小高地，集聚和培育一批以刘飞舟为代表的农业创新型人才22人，成功研发6个覆盖柑橘全产业链的实用信息管理系统，获“邕江计划”项目资金资助50万元。“武鸣沃柑”入围2022中国品牌价值评价区域品牌（地理标志）百强。

“校地联动”育才 建机制促融合

建立联动培养机制，为在校大学生提供563个实践岗位。组织企事业单位与教育园区高校洽谈，制定“双向需求清单”，精准引进高校毕业生286人。与园区高校开展学术交流、教研互动活动15场次，联合举办“校地合作”党团共建进社区等服务活动22次，服务留守儿童、五保户2481人次。

“一线导向”用才 举贤能助振兴

注重以一线实绩为导向，评选出第二批专业技术拔尖人才建议人选39名，其中2名被认定为南宁市C类以上高层次人才。在乡村振兴、基层治理一线成立乡贤人才联谊会，引导组织6000多名乡贤人才参与乡村振兴、基层治理工作，发动捐款超800万元，建成35个科技产业示范园，形成忠党香米、桥东墨羊等一批特色富农产业。谢国宏、吴香妹等6名乡贤人才获评南宁市乡村振兴“百佳乡贤”。

“优化机制”留才 抓保障优生态

利用“月歌圩”活动“一月一主题”特点，设立“人才圩日”专场招聘会，现场推荐岗位3000多个，达成就地就业意向384人。推出人才“团购房”“定向房”等安居保障机制，提供225套教育园区人才定向房源，建设584套高校人才住房，在全社会营造近悦远来的人才生态。（陆倩雯）

关键词： 教育园区 中心城市 一月一主题