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ExChain(历链),用区块链技术构建去中心化LinkedIn!

2018-03-28 13:35:44    来源:中国网

 

去年,麻省理工学院曝出了一桩特大丑闻— 德高望重的招生部主任、56岁的玛丽莉.琼斯女士持的是假文凭,隐瞒了28年。因为这事件,麻省理工还推出了首个区块链数字学位证书。类似的事件,在HR领域可谓是比比皆是,从猎头机构和应聘者里应外合制造假履历,到电视剧《猎场》里胡歌扮演的郑秋冬冒充北大经济学硕士场景,在行外看来似乎惊讶,行内已成家常,所以真实的个人履历信息难验证成了行业一个很大的痛点!

当我们要查询验证一个人的履历信息的时候,除了付费各种第三方背调,还称得上有用也就只有LinkedIn了,从LinkedIn上我们可以看到一个人的身份、教育背景、履历信息等。但是众所周知,LinkedIn上的信息是当事者本人自己上传填写的,而LinkedIn上并没有任何的基础验证措施,这很明显在参考性上面就有了很大的局限性。

于是,ExChain(历链)团队用区块链技术打造了一款去中心化的个人履历智能应用— Experience(历链Dapp) ,它可以应用于简历背调、实求职、职场社交与信用担保等各种场景,简单的来说,它是一个2.0版的区块链LinkedIn,那么它跟中心化的LinkedIn有什么不同呢?

首先,历链dapp上的基础信息确保真实。LinkedIn上信息完全是自己填写上传的,那么就意味着,如果有人刻意从一开始就构造一个假身份的话并不是个什么难事,所以LinkedIn作为职业社交应用没问题,但是如果作为真实的信息验证源就存在bug。在这点上历链用了中心化信息授权来做自动验证,很大程度的解决了这个问题。第二,历链dapp上的设计了人性化的背书机制,有人说LinkedIn上也做了标签好友验证呢,关于这个问题中国人最容易想通,没有成本和风险的背书那都不叫背书,所以历链dapp做出设计了一整套围绕对应权限标签相互验证、相互背书的规则机制,目的只有一个,克服人性,让每个人在这个应用生态里上传的信息都是真实的,打击做恶。最后,历链dapp就像一个游戏,设计了很多激励机制,鼓励用户尽量及时的更新自己的履历信息、鼓励用户作为生态的一份子去建设和维护社区、鼓励用户一起参与建设向好生态。

ExChain(历链)不仅仅是区块链版LinkedIn(领英),最终要做成的是去中心化的智能身份信任网络,什么意思呢?或许某一天,你不再需要依靠身份证、护照来证明你是谁了,只需要提供ExChain(历链)上的密钥就可以走遍天下!

严重提醒,后方一堆硬广,但可能你会喜欢……

ExChain(历链)社区正在全球火热招募100位运营官,

  • 为什么要招募?

为了共识,构造智能身份信任社区1.0,作为星星之火,影响世界。

  • 有什么样的要求?

怀有智能身份/去中心化的共识,并且有自主意愿为社区贡献,

最好有一定的组织力和影响力。

  • 有哪些任务、目标和支持?

至少运营和管理1个官方社群;至少组织1场线下活动;目标是社区在你和团队的用心打理下,影响500人;基金会会有专项支持的基金,细则待定。

      

      ps:       招募时间3月20开始,直到招满100人结束,高校有30人以上名额。

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